هل هناك زيادة في الحد الأدنى للأجور في يوليو؟ وزير العمل التركي يجيب!

28 أبريل 2024آخر تحديث :
إعلان
هل هناك زيادة في الحد الأدنى للأجور في يوليو؟ وزير العمل التركي يجيب!

هل هناك زيادة في الحد الأدنى للأجور في يوليو؟ وزير العمل التركي يجيب!

أكد وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، فيدات إيسيخان، أنه لن تكون هناك زيادة في الحد الأدنى للأجور في يوليو المقبل. وأوضح الوزير أن الحكومة لا تحدد الحد الأدنى للأجور، بل تعمل كوسيط بين العمال وأصحاب العمل في هذا الشأن.

وأشار إيسيخان إلى أنه خلال تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2024، تم تحديد مستوى الحد الأدنى الجديد للأجور بحيث لا تكون هناك زيادة في الأجور في يوليو المقبل. وأوضح أن الحد الأدنى للأجور تم مضاعفته، حيث تم تحديده بـ 17 ألف ليرة، مقابل 8 آلاف و500 ليرة في العام السابق.

وبناءً على هذا التصريح، فإنه تم تحديد مستوى الحد الأدنى للأجور بالنظر إلى عدم وجود زيادة مقررة في يوليو المقبل، مما يعكس سياسة الحكومة التركية في تحديد السياسات الاقتصادية والاجتماعية بشكل متوازن ومستدام.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.