توقعات الحد الأدنى للأجور في تركيا 2023
بعد عدة توقعات بشان الحد الأدنى للأجور في تركيا 2023، أعلنت وزارة العمل عن موعد اجتماعها مع العديد من المسؤولين من أجل تحديد الحد الأدنى.
وبحسب ما نشرت وسائل إعلام تركية، أن وزير العمل” سيركيز أوغلو” صرح قائلا” عندما يؤخذ في الاعتبار كل من التضخم وخط الفقر والزيادة في أسعار المواد الغذائية والنمو الاقتصادي، يجب أن يكون الحد الأدنى للأجور 13.200 ألف ليرة تركية على الأقل.
وعلى الرغم من وجود عدة تقديرات حول الحد الأدنى للأجور، ولكن لم يتم توضيح الحد الأدنى من جهة رسمية. وسنطرح بعض الأمثلة للحد الأدنى للأجور:
- إذا كانت نسبة الزيادة 10-20% على الحد الأدنى الذي يبلغ حاليا 5.500 ليرة تركية فإنه سيصل إلى 7 آلاف ليرة.
- إذا كانت نسبة الزيادة 30% على الحد الأدنى الذي يبلغ حاليا 5.500 ليرة تركية فإنه سيصل إلى 7150 ليرة تركية.
- إذا كانت نسبة الزيادة 40% على الحد الأدنى الذي يبلغ حاليا 5.500 ليرة تركية فإنه سيصل إلى 7700 ليرة تركية.
- إذا كانت نسبة الزيادة 50% على الحد الأدنى الذي يبلغ حاليا 5.500 ليرة تركية فإنه سيصل إلى 8250 ليرة تركية.
وقال رئيس اتحاد نقابات العمال التركي في أول اجتماع للهيئة المنوطة بتحديد الحد الأدنى للأجور، سنبدأ المساومة بحد أدنى 7 آلاف و785 ليرة، ولن نوقِّع على أي رقم لن نرضى به.
هذا وسيتم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور بعد الانتهاء من الاجتماعات الثلاثة المقرر عقدها خلال خلال الأيام المقبلة، ومن المتوقع الإعلان عن نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور في الأسبوع الأخير من الشهر الجاري
موعد الإعلان عن الحد الأدنى للأجور في تركيا
سيعقد أول اجتماع للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور اليوم الأربعاء 7/12/2022 وسيعقد الاجتماع الثاني في 14 ديسمبر/ كانون الأول لتحديد الحد الأدنى لعام 2023.
وبعد الانتهاء من الاجتماعات الثلاثة سيعلن عن الزيادة للحد الأدنى للأجور لعام 2023، والذي من المتوقع الإعلان عنه في الأسبوع الأخير من الشهر الجاري.
