يتعلق بملايين العمال.. المحكمة التركية تقضي بطرد العامل الذي يهـ.ـ ين زميله

28 سبتمبر 2020آخر تحديث : الإثنين 28 سبتمبر 2020 - 12:58 مساءً
محكمة
محكمة

ترجمة وتحرير تركيا بالعربي / سارة ريحاوي

قضت المحكمة التركية العليا بطرد عاملة في سلسلة متاجر لقبت زميلها في العمل “بالحيوان” دون أي دفعات تعويضية لنهاية الخدمة المعتادة .

وقالت صحيفة “ملييت” التركية في خبرٍ لها ترجمته تركيا بالعربي، إن المرأة قدمت بلاغاً ضد صاحب المتجر لعدم منحها إجازة الأمومة وفصلها من العمل دون أي تعويض .

حيث استدعت المحكمة أمين الصندوق للتحقق من الأمر، ليتبين بعدها بأن العاملة لم تخبر أمين الصندوق بموضوع إجازة الأمومة وقد تم فصلها لتلفظها ألفاظ بزيـ.ـ ئة بحق زميلها في العمل .

اقرأ أيضاً: عمدة عنتاب تشيد بالسوريين: هم معنا في كل ميادين الحياة

تركيا بالعربي – ترجمة: حسان كنجو

أشادت عمدة غازي عنتاب (فاطمة شاهين) بالسوريين الموجودين في ولايتها، مشيرة إلى أنهم باتوا جزءاً من كل شيء هناك وأنهم توسعوا ودخلوا جميع ميادين الحياة جنباً إلى جنب مع الأتراك.

وقال شاهين في لقاء أجرته مع وكالة (سبوتنيك) الروسية: “‘السوريون موجودون في النظام في كل نقطة من الحياة في الجامعات والتجارة والصناعة والمتنزهات التقنية، هناك عدد كبير من الشبان بينهم مئات الآلاف من السوريين في غازي عنتاب”.

وأضافت رداًَ على سؤال الصحفي حول مشاركة السوريين في مهرجان TEKNOFEST المقام حالياً في الولاية: “يوجد ثلاثة آلاف طالب في المهرجان يوجد هنا أيضًا سوريون هنا في حدائق التقنية، كما أنهم موجودون في الحياة التجارية والصناعية”.

وذكرت: “لقد أنشأنا نموذج غازي عنتاب في جميع أنحاء المدينة، وقد دخل جميع أطفالنا حياتهم التعليمية، حالياً لدينا حوالي 100 ألف طالب سوري. يحصلون على التعليم مع أطفالنا. يدخلون المسابقات معا. هناك تكامل كامل. لم نسمح بتقسيم البشر هنا، إنهم يدرسون ويعملون ويعيشون معًا في نموذج غازي عنتاب. هذا النموذج ، الذي نسميه “نموذج التعايش” ، يمكننا من خلاله إدارة النظام من خلال ضم السوريين”.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.